Je deviens parrain/marraine

Vous savez qu'il est difficile d'arriver dans une entreprise ou un groupe de personnes qui se connaissent déjà.

Le nouveau venu doit s'adapter et se faire accepter par les anciens.  

Vous pouvez vous comporter comme un véritable parrain/marraine pour aider les nouveaux embauchés à s'intégrer plus rapidement dans le service et dans l'entreprise. N'est-ce pas le rôle des anciens ?

Pour mieux intégrer les nouveaux (quel que soit leur âge), certaines entreprises formalisent même le parrainage en désignant des parrains/marraines. Ceux-ci sont nécessairement extérieurs au service.

Le parrain/marraine transmet à son filleul-e les clés de compréhension et la culture de l'entreprise.

Pour en savoir plus sur le parrainage, en général

Guide du parrainage pour l'emploi

http://www.emploi.gouv.fr/files/files/Acteurs/CNML/documentation/acces%20emploi/guide_parrainage.pdf

 

 

 

Avec le soutien de
  • Fonds Social EuropĂ©en pour la Haute Normandie
  • Etat Français
  • Fonds paritaire de sĂ©curisation des parcours professionnels (FPSPP)
  • Opcalia Haute Normandie